Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Asystent działu kadr
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta działu kadr, która będzie odpowiedzialna za wsparcie administracyjne i organizacyjne w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołem HR, pomagając w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, organizacji szkoleń oraz rekrutacji. Do głównych zadań należeć będzie obsługa korespondencji, przygotowywanie raportów, a także dbanie o prawidłowy obieg informacji pomiędzy działem kadr a innymi jednostkami firmy. Idealny kandydat powinien cechować się dokładnością, komunikatywnością oraz umiejętnością pracy w zespole. Wymagana jest znajomość przepisów prawa pracy oraz podstawowych narzędzi biurowych. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym zespole.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wspieranie działań administracyjnych działu kadr
- Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej
- Przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia
- Organizacja i koordynacja szkoleń dla pracowników
- Współpraca przy procesach rekrutacyjnych
- Obsługa korespondencji i kontakt z pracownikami
- Aktualizacja baz danych kadrowych
- Monitorowanie terminów ważności dokumentów pracowniczych
- Wsparcie w przygotowywaniu umów i aneksów
- Udział w projektach HR i inicjatywach firmowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie minimum średnie, preferowane kierunki związane z zarządzaniem lub administracją
- Znajomość przepisów prawa pracy
- Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel i Word
- Dokładność i sumienność w wykonywaniu obowiązków
- Umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych będzie mile widziana
- Dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
- Zaangażowanie i proaktywne podejście do powierzonych zadań
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy w dziale kadr?
- Czy znasz przepisy prawa pracy dotyczące zatrudnienia?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Czy masz doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych?
- Jakie znasz narzędzia biurowe i na jakim poziomie je obsługujesz?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś/aś rozwiązać problem w pracy zespołowej.
- Jak organizujesz swoją pracę, aby była efektywna?
- Czy masz doświadczenie w organizacji szkoleń lub rekrutacji?
- Jakie są Twoje mocne strony jako pracownika działu kadr?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku asystenta działu kadr?
